Katika machi mwaka, sisi kuzingatia chakula na kunywa
(Soma hapa kuhusu sitenotice) ukosefu wa Ajira (au tu ya faida ya ukosefu wa ajira) katika Denmark, hiari mpango wa bima kwa ajili ya wafanyakazi na kujiajiriKatika nchi nyingine kuna tofauti tofauti ya dagpengeordninger katika Ujerumani ni arbejdsløshedsforsikringer kwa njia ya sheria imefanya lazima na mwajiri-fedha. Katika yote nchi za nordic, kuna dagpengeret, ambayo inaweza kuwa na chuma. Ya Kideni mpango wa bima, ambayo ni kipengele muhimu katika kideni mfano, unasimamiwa na hali ya ukosefu wa fedha, kwa mujibu wa sheria una lengo la kuhakikisha wanachama fedha fidia kwa ajili ya upotevu wa mapato katika kesi ya ukosefu wa ajira. Unaweza pia kupata faida ya ukosefu wa ajira katika uhusiano na ugonjwa na majeraha mengine au mimba na kuzaliwa - hii inaitwa Ugonjwa faida. Una haki ya kupokea ukosefu wa ajira na faida kwa miaka miwili kama wewe kukutana na vigezo hivi, kuna baadhi isipokuwa kwa ajili ya safi wahitimu na conscripts. Baadhi ya muda misamaha ya kodi iliyopitishwa na Bunge denmark katika kipindi cha - kwa kushirikiana na waliopotea dagpengeret.idadi kubwa zaidi Ya posho ya kila siku ni saa kr. juu ya siku ya - ni sawa na kr. Ni wewe deltidsforsikret, ni kiwango cha juu zaidi ya kr.
Unaweza pia kushiriki katika hii mwaka forårskonkurrence
katika siku, ambayo ni sawa na. kwa wiki.idadi kubwa zaidi Ya posho ya kila siku ni kr. juu ya siku hii ni sawa na. kr. kwa wiki Ni wewe deltidsforsikret, ni kiwango cha juu zaidi ya kr. katika siku, ambayo ni sawa na. dkk. kwa wiki Kanuni za msingi kwa ajili ya mgao wa faida ya kijamii walikuwa imara katika Dagpengeloven wa, ambayo ilikuwa ya kwanza kideni sheria juu ya hali ya misaada kwa ajili ya fedha. Kisha akaja mabadiliko ya taratibu na kanuni ambayo ilikuwa na nguvu katika mlango wa miaka ya. Ilikuwa ni ya msingi juu ya lengo, kwamba fidia kwa hasara ya mapato au hasara katika mali lazima kuwa kutosha kwa kujenga mkuu wa usalama kwa ajili ya wananchi, ambao hawakuweza hata wazi kutoa. Lengo hili ilikuwa marekebisho katika mwisho wa miaka ya na muongo wa kwanza ya miaka ya, ambapo uanzishaji ilikuwa kati kanuni Katika kipindi hicho kulikuwa na vishawishi maalum chini ya faida kwa ajili ya watu ambao ni kuchukuliwa yasiyofaa au nia ya kuwa jumuishi katika soko la ajira, f. kuanza, -timersreglen na kontanthjælpsloftet. Hizi faida maalum walikuwa terminated katika uhusiano na Serikali Labda Thorning-Schmidt, finanslovsaftale kwa ajili ya Wananchi ambao wanataka kuhakikisha bora fidia kama wao ni walioathirika na tukio kijamii, na kwa hiyo haja ya kuhakikisha kwa njia ya binafsi ya bima ya ziada au kwa njia ya miradi ya pamoja. Fidia kwa hasara ya mapato katika kipindi cha mpito kwa ukosefu wa ajira na faida (kinachojulikana badala ya uwiano) na kustaafu mapema akaanguka kutoka ya CHINI-mfanyakazi wa wastani wa mapato ya mwaka mwaka. Zaidi ya tofauti ya uchambuzi kutoka ilionyesha kwamba murers fidia alikuwa ilipungua kutoka sabini na asilimia arobaini, wakati chini ya kulipwa rengøringsmedarbejder, mwaka, got fidia ya, got hii kupunguzwa kwa mwaka. mwezi mei, serikali ya KIHAFIDHINA ya 'recovery mfuko' ambayo wao waliona bila kuchangia ishirini-bilioni nne. kwa ajili ya umma bajeti. Wakati huo, alikuwa na matarajio kwamba tunataka kupata nakisi, ambayo hakuwa na kuishi hadi EU muunganiko mahitaji. Pendekezo zilizomo bl. kufungia ya overførselsindkomsterne (pensheni, SU, nk.). Lakini DF je, si kwenda juu ya pensheni, na kwa hiyo wao alipendekeza wakati wa mazungumzo ya kwamba wewe badala yake, walioteuliwa na ukosefu wa ajira na faida kwa kipindi cha miaka miwili na mara mbili genoptjeningsperioden.
Hii ilipitishwa na Bunge denmark d.
Juni, ambapo V, K, DF, LA na RV walipiga kura kwa ajili ya.
